職人の技を、次の100年へ。

自社職人を抱える想い

 

なんば建築工房では、社員約40名のうち半数以上が職人。設計・施工管理だけでなく、自社の職人が現場で施工を担うことで、社内一貫の家づくりを大切にしています。

現場では、設計者・施工管理・職人が密に連携し、一つひとつの工程を丁寧に積み重ねながら、お客様の想いを住まいという形にしています。社内で情報を共有しながら家づくりを進めることで、品質の維持・向上と高い施工精度を実現しています。

この家づくりを支えているのは、自社で育ててきた職人たちです。

なんば建築工房では、職人を単なる「施工をする人」とは考えていません。長い年月をかけて技術を磨き、お客様の大切な住まいを支える、会社にとってかけがえのない存在です。

会長は「良い家は、良い職人がつくる」という考えのもと、一人ひとりの職人を大切にし、安心して技術を磨き、誇りを持って働ける環境づくりに力を注いできました。だからこそ、ベテランから若手へと確かな技術と家づくりへの想いが受け継がれています。

技術は、一朝一夕では身につかない

なぜコストをかけて育成するのか

 

木は生き物。

木にも一つ一つの個性があり、家作りに必要なのは自然素材を扱う知識と技術です。

なんば建築工房で大工は、1年2年で一人前にはなれません。

入社後10年かけて、棟梁大工から技術の継承はもちろんのこと、職人としての心構えも学んでいきます。

仕事を終えた後の掃除やこまめな道具の手入れなど、良い家を作るプライドを持った大工だからこそできる、職人としての誇りがあります。

技術は、一朝一夕で身につくものではありません。そして、家づくりに欠かせない職人の技術は、途絶えさせてはならないものです。だからこそ、一人ひとりが技術を磨き続け、次の世代へ受け継ぐことを大切にしています。

なんば建築工房には、業界には珍しく若手職人が数多く在籍しています。